不给看劳动合同

如果公司拒绝提供劳动合同副本给员工，员工可以依据《劳动合同法》进行维权。《劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若公司未提供，员工可先与公司协商，要求给予合同副本。若协商无果，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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在不同情况下，员工获取劳动合同副本的操作如下：首先，尝试与公司人力资源部或直接上级沟通，明确要求提供合同副本。若公司拒绝，可准备工牌、工资条、工作邮件等证据，证明与公司存在劳动关系。接着，向当地劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司提供合同副本并可能索赔损失。
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从法律角度，公司不给员工劳动合同副本，员工有以下法律救济途径：一是与公司协商解决，明确要求给予合同副本；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正；三是向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司提供合同副本并赔偿损失；四是若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。