吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/18

    25

    微信群骂人法律责任怎么处理

    微信群骂人需承担法律责任。依据《民法典》,情节严重时行为人需停止侵害、消除影响等。不及时处理可能导致名誉受损、社交关系恶化等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信群骂人需处理。操作如下:1. 轻微辱骂,尝试私下沟通,要求对方删除并道歉;2. 情节较重,保存证据,报警或起诉,要求赔偿并停止侵害;3. 严重影响生活,寻求法律援助,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 07/18

    25

    自动离职后,工龄如何计算?

    自动离职后,工龄不能连续计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等,工龄自最后一次回本企业工作日起算。若不及时处理,可能影响退休待遇及社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理自动离职工龄问题,常见方式有咨询原企业或人社部门。建议根据具体情况选择,如离职原因、是否已回企业工作等,来确定最佳处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职工龄问题。操作如下

  • 07/18

    25

    精神病丈夫不是其监护人,丈夫可以不管吗?

    不能不管,精神病丈夫虽非监护人,但仍有夫妻间的扶助义务。《婚姻法》规定,夫妻有互相扶养的义务,一方不履行扶养义务时,需要扶养的一方有要求对方付给扶养费的权利。若不管,可能构成遗弃,需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不能不管。具体操作:1. 如想解除婚姻关系,可通过法院提起离婚诉讼,由法院根据具体情况判决。2. 若选择继续照顾,应与精神病丈夫的监护人或家人协商,制定照顾计划,确保患者生活和治疗需求得到满足。3. 在任

  • 07/18

    25

    宅基地变为农田后果

    宅基地变为农田或涉违法,需依法处理。依据《土地管理法》,擅自改变土地用途属违法行为,可能影响土地规划和利用,严重将致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地变农田需处理。操作如下:1. 尝试与涉及方协商,遵循法规,不损他益;2. 协商无果,向乡(镇)政府或土地管理所提交申请,说明情况,请求处理;3. 必要时,寻求法律援助,确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 07/18

    25

    亲人已去世,能找派出所帮忙吗?

    通常派出所无法直接协助解锁手机密码。从法律角度看,手机内容属于个人隐私,受法律保护,除非有合法授权或法院命令,否则无法强制解锁。若涉及遗产继承或紧急事务,需通过法律途径解决。问题严重到影响遗产分配或关键信息获取时,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理此类问题的常见方式有:通过遗产继承程序获得手机内容的合法访问权;或向法院申请解锁令,但需证明解锁的必要性及合法性。选择时,若情况紧急且涉及重大

  • 07/18

    25

    税务稽查要求提供银行流水,怎么写发票情况说明?

    无法提供银行流水时,应如实撰写发票情况说明。依据《发票管理办法》,需说明无法提供的原因,并附上其他可用证明材料。若不及时处理,可能影响税务合规性,甚至面临税务处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无法提供流水时,需写说明。操作如下:首先,明确说明无法提供银行流水的原因;其次,列出已提供的替代证明材料,如合同、发票等;最后,承诺将尽快补充或解释缺失资料的原因,并保持与税务部门的沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

  • 07/17

    25

    病假中接到公司通知要求离职,我该如何应对?

    病假中被要求离职,你可拒绝非法解雇。依据《劳动合同法》,病假期间除过失性辞退外,单位不得随意解雇。若被违法解雇且合同无法继续,单位需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,失去应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对方式有协商、仲裁、诉讼。首选与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁通常较快且成本较低。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 07/17

    25

    公租房到期不续租了,之后还能再签吗?

    公租房到期不续租后,符合条件仍可再签。依据相关法律规定,提交必要材料并经审核通过,可重新签订公租房合同。《公共租赁住房管理办法》规定了申请与审核流程,不及时续租可能导致失去租房资格,影响居住稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公租房到期不续租,处理方式有续签和重新申请。若仍符合条件且有续租意愿,应按流程提前递交材料续签;若条件变化,需重新申请并经过审核流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 07/17

    25

    直行电动车太快导致左转电动车急刹车后摔倒,事故责任归谁?

    责任需根据双方过错判定。依据《道路交通安全法》,非机动车间事故,无过错方不需担责,有过错方应赔偿,故意碰撞者全责。不及时处理可能导致责任难以厘清,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此事故,可协商、报警或诉讼。双方可先尝试友好协商;协商不成,应报警并请求交警定责;若争议大,可提起诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 责任判定需具体分析。操作如下:

  • 07/17

    25

    干五天是否有工资发放

    干五天有工资发放。依据《劳动法》,劳动者提供劳动后应获工资,用人单位需支付。不支付工资,劳动者可向劳动保障部门投诉,否则可能面临法律制裁,损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 干五天应发工资,处理方式有:与用人单位协商、向劳动保障部门投诉、提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,协商无果后依次采取后两者,确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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