五十六岁被裁，公司该如何赔偿我？

干了十七年被裁，公司应依法赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权获得每工作一年一个月工资的经济补偿。若公司违法辞退，赔偿金将双倍计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被裁赔偿方式多样，可协商或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被裁应获赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。