签长期合同不想干了怎么办

签长期合同不想干,可提前三十天书面辞职。但需注意《劳动法》中关于专业培训及违约金的规定,擅自离职可能需承担违约责任及经济损失。
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签长期合同后不想干,常见处理方式为提前书面辞职或协商解约。选择时需考虑是否存在专业培训及违约金条款,以避免不必要的法律纠纷。
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签长期合同不想干,应:1. 提前三十天书面提交辞职申请,确保符合《劳动法》规定;2. 若涉及专业培训及违约金,需与单位协商处理,避免违约;3. 特殊情况如单位违规等,可寻求法律援助维护权益。

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