公司倒闭工作20年的员工赔偿标准

公司倒闭,20年工龄员工可按工作年限获赔。依据《劳动合同法》,员工每工作一年补偿一个月工资,未及时补偿可能损害员工权益,影响社会稳定。
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公司倒闭员工赔偿,常见处理方式为按工龄补偿。选择时,应考虑员工工作年限、工资水平及公司财务状况,确保补偿合理且符合法规。
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公司倒闭员工怎么赔?具体操作:1. 确认员工工作年限;2. 计算前12个月平均工资;3. 按工龄每满一年补一月工资,不满按规定折算;4. 及时支付,避免纠纷。
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